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回答なし
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 6万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給機会は毎年4.10月の2回あり。傾向として、4月に昇給した場合は10月に昇給し辛く、10月に昇給した際も同様。
各種手当は中小企業にしては揃っている方かと思われる。賞与は毎年6、12月の2回。

評価制度:
平社員、主任、係長までは、平社員1、平社員2といった同一役職内でも序列が存在するが、主に給料を上げるツールとして利用されている。
飲食部門については、平社員で採用。その後、2年程で主任に昇進。主任2(主任の上)となったタイミングで店長を任せれれることが多い。主任2、係長1、係長2は店長を基本的に兼ねている状況。店長になってからの昇進は年齢に伴うものもあるが、会社は業務拡大を狙っており、今後昇進が早くなる可能性もあり。
年功序列の概念は基本的になく、店長は若くても実力があれば昇進できる社風。

回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:公休が昨年度より7日から8日に増加した。勤務時間は各店舗の人
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:店長になれば、自店のシフトを管理するので、自分の休みを自分で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングが年2回、出店等のタイミングがあり、店長等になれるタイ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ F&B事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業時間が増えることもあるが、基本的にはしっかりと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、社長の下に取締役がおり、その下に各店舗
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ F&B事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:事業の多角化を目指しており、既存事業と共に前を向いて成長しようとして
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ F&B事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:各種手当は充実している。家族や子供のことも考えてくれている。退職金も規
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:社長の下に、取締役部長がおり、その下に各店店長とい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ F&B事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が支援してくれる。働きがい:お客様から直接いた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ F&B事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:ミーティングが定期的にあり、意見ができる。また、い
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の強み:今まで主軸であった清掃事業から飲食事業にシフトチェンジを行っている状
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:防火管理者、防災管理者、食品衛生責任者は取得必須。会社負担で
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助あり。持ち家・賃貸問わず、一律で月2万円。寮はなし。通勤手当は
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
ダイバーシティ・多様性:中国人社員もおり、日本語で意思疎通さえ出来れば、日本人で
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度あり、住宅補助は持ち家・賃貸問わず一律で
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性社員もおり問題なく勤務できている。男女に優劣をつける傾向は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ F&B事業部

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすく、家庭の事情等で休み
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