回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：頑張った分だけ、評価してもらえる魅力があります。結果もそうですが過程の努力も評価されます。また、「期待」という面で若い社員にも重要な役割を与えられます。責任が増えて仕事も忙しくなりますが、そこでの成果が高い評価へ繋がると思います。
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