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株式会社報商製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 株式会社報商製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:
「退職金」この頃は中小だとないところもありますが、「退職金」は中小企業退職金共済に加入(入社後1年以降から加入)していますので安心できます。これも社員からの提案・改善の一環からですので、色々のことを提案してよくなるように改善していく前向きなところがあります。

株式会社報商製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
年に二度だけ、棚卸などで土曜日出社がありますが、土・日・祝日、大型連休も普通にお休みで、休日出勤もなく、また、残業も基本なく、通常は定時後10分前後で、ほとんどの社員が退社しています。なので退社後や休日も、プライベートな時間がたくさん作れます。

株式会社報商製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:製造業の割に職人気質の人が全然おらず、部署間で罵詈雑言の大ゲンカが始まる様な職場ではない。逆に言えばドライとも言え、部署間の横のつながりが弱い。体裁を繕って、人に深く足を踏み入れないところがこの会社の弱いところ。現代的とも言えるが。

株式会社報商製作所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:
本社には女性も多く、非常に働きやすい環境だと思います。
部署によっては女性のみで構成されていたり、取り扱っている商品が多く、色々覚えるのに時間が掛かる事は先輩方も経験上承知しているので、わからない事などについても、遠慮なく聞くことができます。

株式会社報商製作所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 株式会社報商製作所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
働きがい:
営業関係なら売上=実績で数値として見えるのでやりがいが見えやすい、製造・開発関係では円滑な出荷・検査・組立・開発が売上につながるのでやりがいがでます、購買関係なら適正に仕入・納期の調整・仕入先との交渉・指導等が営業支援となります、その他事務関係もいずれもなくてはならない部署として会社を守り存続に貢献しています。それぞのれの部署が努力・貢献して売上が上がれば年間の給与にもおのずと影響してきますので「やる気」につながります。社員の志をひとつに、社員・品質・納期・サービス・価格・お客様がうちを支えている、その気持ちをもって向かっていけば更に大きくなっていくことでしょう。

株式会社報商製作所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、消防器具?散水器具?と業界未経験だったので、不安だらけでしたが、私を含め、業界未経験で入社した先輩や上司も多く、商品については仕事を通じ学ぶ機会が多いので、業務をこなしながら、わからない点については、先輩や上司が気兼ねなく質問に答えてもらえるので、まだまだ日々勉強ですが、思っていたほど心配はありませんでした。

株式会社報商製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年末に代表と面談の上の年俸性となり決められた年俸を12で割った数字が1ヵ月の給与として頂けます。年俸以外にも年末のボーナスが出たりでちょっと嬉しいときもあります。また営業職ですので出張に出ることがありますがそれに対しても手当てが付きます

評価制度:
仕事上で必要な知識や営業として客先とのコミュニケーションがうまく取れたりで管理する顧客が増えて来たら昇仕進昇級はあります。年功序列ではありませんが営業としてスキルが上がらなければ当然実力も認められません