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弁理士法人RYUKA国際特許事務所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務ができると聞いて入社したが、実質就業時間ぎりぎりまで管理しておかなければならない業務があり、フレックスしにくい(担当を変わってもらえばできるけど、頻繁にはやりづらい)。
コアタイムが9:30~15:30と長い。
基本休みが少ない。
夏休みもなく、夏季休暇は自分の年休を使わないといけないので、転職当初の年休が少ないときは子どもを遊びに連れて行くこともできず困った。

多様な働き方支援:
一部フルリモート、時短勤務の人もいる。
副業は禁止。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいと思う。女性が多くて時短勤務をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月06日
社内制度:フレックス制だが、朝は定時なので遅めの出勤が出来ない。また、入所半年経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月06日
社内制度:フレックス制度を導入しているので、プライベートとの両立ができる。通院な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスでコアタイム以外は自由。バリバリ売り上げを上げてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:売り上げ目標を自分で立てるので稼ぐのも休むのも自分次第。技術者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:特許庁と同じで土日祝が休み。夏休みなどは個別に有給で休みだが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:事務職は土日出社などはなく、有給も他の企業に比べると取得しや
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3.4
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回答者: 女性/ 森・濱田松本法律事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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3.0
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3.0
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回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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3.0
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大阪府大阪市北区天神橋2北2−6大和南森町ビル
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