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株式会社第一食品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS課/ 係長

2.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
上長に相談しても基本的に社長の考えが全て通る会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司にかなり話しにくい会社です。上司がかなり退職があった為ほとんどいない。

ダイバーシティ・多様性:
日本人よりも外国籍の方が多く。日本人は少し働きにくい状況になっている。

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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ課/ なし

2.6
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:ベトナム人の技能実習生が多い。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

4.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
企業カルチャー・社風:年功序列は若干あり、長く勤める事が昇進につながるように感じ
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年08月23日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲
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商社・食品・飲料
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2.5
東京都千代田区外神田１丁目１８－１３秋葉原ダイビル　１２Ｆ
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3.0
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3.3
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回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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