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株式会社サン・ライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サン・ライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サン・ライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

組織体制・コミュニケーション:
スタッフの仲は良い。質問をすれば色々と教えてくれる

ダイバーシティ・多様性:
女性は給料が低く大変かと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:家族経営、ただ挑戦する機会は多い。結果至上主義である。組織

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回答者：男性/ 式典部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 式典部/ 支配人

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:上長に業務の無駄や非効率などを提案する方法があり、それがど

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:株式会社サン・ライフはそれぞれの地区で区分分けされています

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回答者：男性/ 式典部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:若手にチャンスを与える上場企業としての顔つきはあるが古い企

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回答者：女性/ 葬祭/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:社長が全て社長の一声で体制が変わったりする役員など昭和の考

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:拡大しているので、挑戦する機会は多いと思います。それが嫌で

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:お客様を第1に優先して考えています。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：毎月3店舗あるホテルの成績発表があり、社員のやる気はも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】その日のうちにやる事務仕事があり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】8時間労働に対して1時間の休憩をし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】閑散期などはゆっくりとしており、ゆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】繁忙期には休憩時間はおろか、昼食の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】特別な仕事はなく、毎日が同じ仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】役職がある人は売上や受注件数を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：部署の雰囲気がよく、式典だけではあるが先輩と後輩が仲良

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】冠婚葬祭のため、社会人で必要となるシーン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：良い人は多いですが、基本、教えてもらう、ということは出

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんいただけます組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司に質問しやすいかはその人によってしまいますが、会社に馴染... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に30分しかないので、20分でご飯... 続きを見る

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3.2

東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１２Ｆ

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 主任

企業カルチャー・社風:新卒社員への期待は大きく、教育には熱が入っている。採用フロー... 続きを見る

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株式会社公益社

3.2

大阪府大阪市北区天神橋４−６−３９

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回答者：男性/ セレモニーサービス部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:まごころを込めてサービスを提供する理念は、社員に浸透している... 続きを見る

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株式会社ノバレーゼ

3.6

東京都中央区銀座１−８−１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

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回答者：女性/ コーディ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかくお客様のために！という気持ちが大きい。人のために何か... 続きを見る

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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

3.8

東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしていく方針に見えます。行動変化をして... 続きを見る

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株式会社エスクリ

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東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風上に上がりたい意欲と結果があればしっかり評価をし... 続きを見る

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会社名	株式会社サン・ライフ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.sunlife.jp
所在地	神奈川県平塚市馬入本町１３−１１サンライフビル

従業員数	213名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	比企武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(678件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1456件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1170件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(659件)

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