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株式会社サン・ライフの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社サン・ライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サン・ライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み:
地域に根付いた営業スタイルで、信頼度も高いため、新規事業を行なっても一定数顧客をはじめから獲得することができる。

事業の弱み:
デジタル化が進んでいない、ペーパーレス化が進んでいない
特定の地域以外は弱い

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

事業の強み:葬儀需要は年々高まるので仕事の件数は多いので学ぶ機会は多い事業の弱み

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回答者：女性/ 葬祭/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の強み:互助会の会社なので経営状況は悪くはないが新規出店を加速しているが人材

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

事業の強み:ホテル部は厳しい時代だが、葬儀は、ペット葬、家族葬、海洋散骨などお客

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月22日

事業の強み:様々な事業を行っていますが、基本は葬祭で成り立っている会社です。赤字

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

仕事内容：人生の節目に携わる職務が多いので、それなりにやりがいは大きい。マニュア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長性・将来性：大企業なので、その分辞める人も多いいと思いますが、新しく入った方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

仕事内容：私はサービスをする側でしたので、料理を運んだりが多かっです。また事務作

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：中途というので入ってるので、その分出来るだろうと、新入社員より扱い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】年間行事予定のもと、個々にアイデアを出し合って発展

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：サン・ライフグループの保育施設に勤務。役職は保育リーダー。保育に欠ける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長性・将来性：3店舗のホテルが、月に一回集会があり、売り上げを発表する場があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：中途者へは、中途というのでプラスの給料もつきます。また、配属の希望

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】各分野が独自の仕事内容なので何をしているのかはわか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

仕事内容：色々な業務を経験することが出来ますが、ただ私が働いていた時は人員不足で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】年に一度、福利厚生で職員旅行の際に日帰り、又は泊ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：社員の退職率が、他社に比べて、断然に高く、中間層と新卒者の離職率は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：葬祭関連事業部だったため、遺体回り全般のお手伝いを行なっていた。人の最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的に他場所との関わりは薄い。唯一関わることが多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：会場の設営。遺体を病院や自宅に迎えに行く。通夜、告別式の運営。など葬儀

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：幹部候補と言いながらも複数の現場の不足要員の補充に過ぎず、かつ管理業務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【個人の裁量】あくまでの個人の裁量のため、他の部署で気にくわなければ責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内では新しいことをやろうとする習慣

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会わない時が多いので、自身がちゃんと評価され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と会話はあるが、仕事を一緒に何かすると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客様にはサービスなので提案がやりや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【個人の裁量】お客様のために自分なら何ができるのか考えてることができる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

会社の安定性：地元に根強い会社のため、余程のことがないと倒産などもなく安定してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：毎年20人30人と通年で中途採用しているので、人の入れ替わりが活発

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：部署によって頻度は異なるが、部署ごとの飲み会はある。部署を交えての

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：植樹のイベントに協賛することで、地域の緑を広め社会貢献できたと

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会社名	株式会社サン・ライフ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.sunlife.jp
所在地	神奈川県平塚市馬入本町１３−１１サンライフビル

従業員数	213名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	比企武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1522件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1215件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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