回答者： 女性/ 食品研究部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は随時行われており、賞与については個人差が大きい印象。残業代は申請せずとも１分単位で支払われる。
評価制度:
完全に実力主義であり、社長の目にとまるととんでもないスピードで昇進する。社長のどんな無茶な要望でも答えられ、休日出勤・残業ができる人が評価されている印象で、実力が伴っているかといわれると疑問が残る。
昇給は随時行われており、賞与については個人差が大きい印象。残業代は申請せずとも１分単位で支払われる。
評価制度:
完全に実力主義であり、社長の目にとまるととんでもないスピードで昇進する。社長のどんな無茶な要望でも答えられ、休日出勤・残業ができる人が評価されている印象で、実力が伴っているかといわれると疑問が残る。