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回答者：男性/ 商品製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも異なる部門との関りは少ない。そのため、仕事だけを通して店全体のつながりを感じるのは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
所属部門のチーフとは話しやすいが、それ以外の正社員とは壁を感じた。雇用契約などフォーマルな場面以外では態度や話し方に仲間意識を感じられなかったのはつらかった。

ダイバーシティ・多様性:
年齢層は多様で話しやすく、作業も分からないところがあれば教えて頂いたので仕事を覚えるのは難しくない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だから大変。人間関係に悩む人が多いと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：古い什器を壊れても使用しているため危険、シングルハンガ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：店長は店舗にはほとんどいないのでパート社員が支えあって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】1日の流れややるべき事が明確でマニュア

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回答者：女性/ 物流管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:自分が在籍した時には企業の選手でマラソン大会出場？などもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性パート中心の職場。仲間意識が強く、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：出来る事は、全て自分たちで。なので、高い脚立にも上がらせれるし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：主婦のパートが多い為、新年会、社員旅行など、主婦を上手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各部門ごと、二人で組む事が多く能力や、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店長によって、希望の休みが取れたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】短時間勤務と、長時間勤務の組み合わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業中心の会社ではあるが、ゴリゴリの営業会社ではなく、ゆった... 続きを見る

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会社名	株式会社しまむら
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.shimamura-store.com/
所在地	神奈川県平塚市長持５０８

従業員数	128名
設立年	1950年
資本金	30百万円
代表者	島村雅之
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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