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朝日住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
従業員同士は仲が良いですが、経営陣の方は厳しいです。本社が新宿なので、競争が厳しいのが原因でしょう。
挑戦はできますが、そもそも仲介で挑戦する必要があるのでしょうか。都心部でなくても良い気がします。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は仲が良い方です。数字が上がってないと店長に詰められます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく採用されます。特にアジア系のお客様は増えているので、中国語など話せると重宝されます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:上の意見がかなり強く、決めたら変わることはないので従うだけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:リフォームはホームページ刷新などで改善が見られるが、仲介部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:営業会社らしく、売り上げを第一に考えているが、年齢層が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じでしたが売り上げが無いと居心地が悪いので
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:老舗なだけあって、提携企業が多いです。最近では、多くの仲介
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:歴史も古く、革新的なシステムがあるわけでもないが、それでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事が忙しい、成績が上がらない、と休憩どころではなくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:営業なので基本的には自分の好きな時間に取ることができる
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:比較的悪くないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:不動産会社にしては、とてもアットホームかと思います。仲介会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社員間の交流はありました、また部署違くても話しやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:大手不動産売買仲介会社として、活躍する場所だと思ってま
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