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南商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとしていると思う
曜日休みとしているので休暇は繁忙期はどうしてものとき以外は取れない
逆に閑散期は交渉次第で連休が取れる
ルートマンとして働くには女性はしんどいと思う

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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フローズン事業部

3.7
口コミ投稿日：2024年05月09日
女性の働きやすさ:正直働きずらいと思います。ルートセールスがメインになって来るの
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすくとてもいい会社だと思う。育休等もあり、出産し
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年04月04日
女性の働きやすさ:宅配事業者においては女性の管理職も大勢いるため、女性にとっても
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月03日
女性の働きやすさ:人員不足で、女性の若い方が上の立場にいることも増えてきましたが
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月28日
女性の働きやすさ:これからのような気
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。得意な分野で活動でき
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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達/ 平社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月22日
女性の働きやすさ:育児休暇もあ
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口コミ投稿日：2021年02月07日

回答者： 男性/ 卸売業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイスクリーム事業部

2.8
口コミ投稿日：2021年02月07日
女性の働きやすさ:どこの部に就くかで変わると思います。総合職の事務員の方はいつも
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇は取れます。男性の育児休暇は、取っている社員はい
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しているので、女性も働きやすい環境であると思いま
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 配送員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日：2021年09月03日
女性の働きやすさ:育児休暇取得率100％であり、復帰したとしても仕事と家庭の両立
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