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南商事株式会社の入社前とのギャップ
3.1
96件
南商事株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。南商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、南商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月25日
口コミ投稿日:2024年08月17日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達/ 平社員
2.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 宅配
2.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
4.7
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3.3
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー15F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランク/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:のんびりした空気先進的な取り組みをしているように見えていたが...
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3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が入社前に聞いていたのと全く違っていた。定時は8時1...
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3.2
静岡県静岡市葵区伝馬町24−15
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多い。希望も聞いてくれない。残業が長い。...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー18F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自販機の仕事を以前にも他社でしていたが、人が良く、また、そう...
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3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ただ気になる点は仲良過ぎるのも少し難点でもあるかなと思います...
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3.2
東京都港区南青山3−13−18南青山313
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働いてみると、しっかりした研修はあるが店舗によってマニュアル...
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2.9
東京都中央区新川1−25−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い酒類を取り扱えるという点に魅力を感じて新卒入社しました...
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場1−15−14堺筋稲畑ビル3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広域営業/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高いなぁという印象。...
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3.2
東京都北区豊島2−3−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとても多いことですね。正直そこまで残業はないだろう...
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2.8
東京都渋谷区神南1−12−13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:実際は栄養士会やスポーツ栄養など全く関われないこと。ただしこ...
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南商事株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
宅配事業部になりますが、急に委託スタッフが休むことがあり、社員が配送に出て大幅に予定が変わることがあります。
入社前は研修の際に委託スタッフに同行して配送の仕組みについて学ぶ程度、その後は事務作業メインと聞いていました。
実際に入ってみるとセンターによっては常時人が足りていないような状況で社員も普通に配送に出ないといけない日が多いです。新しくスタッフが入っても育成に時間がかかりますので、フリーになるまでは完成忙しいです
フリーの時には営業課に同行して営業、といった普段しないことも出てくるので、イレギュラーに対応できる力がないとしんどいかもしれません。