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南商事株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
宅配事業部になりますが、急に委託スタッフが休むことがあり、社員が配送に出て大幅に予定が変わることがあります。

入社前は研修の際に委託スタッフに同行して配送の仕組みについて学ぶ程度、その後は事務作業メインと聞いていました。
実際に入ってみるとセンターによっては常時人が足りていないような状況で社員も普通に配送に出ないといけない日が多いです。新しくスタッフが入っても育成に時間がかかりますので、フリーになるまでは完成忙しいです

フリーの時には営業課に同行して営業、といった普段しないことも出てくるので、イレギュラーに対応できる力がないとしんどいかもしれません。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです朝だと7時から配送がスタートします配送後も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:アットホームなのは間違い無いが、それがハマる人にはハマるし
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得などの機会がもっとあればいいと思いました。何か資格が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:住宅補助は手厚い方だと思う。退職金は10年以上勤めないと発生しない。オ
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 3万円 55万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は、年に1度で入社6年目になりますが上がらなかった年はありません。
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:もう少し手当等つけていただけたらと思いますが、生活できるほどの給料はあ
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。急なやすみ変更などはあまりないところが良いと思
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすくとてもいい会社だと思う。育休等もあり、出産し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事はアイスを全面に売り出して新入社員を取り入れ
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅補助がとてもよい。8割近く補助が出るのでいいと思った。通勤手当もあ
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても明るく仲が良いと思います。社長は社
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:人員不足で、女性の若い方が上の立場にいることも増えてきましたが
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金は10年以上勤務していないとほとんど無しに等しい金額と聞いていま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:上司が仕事をしない、もしくは仕事ができないところに当たってしまうとほぼ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が営業手当と一緒でとても少ないです。どんなに営業を頑張って成果を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:宅配の冷凍車は後ろを冷やしていると前がクーラーがきかなくなる為夏は
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:やりがいは感じたことがありません。働いても賃金が上がるわけではないので
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とれません。両親の病気や身内の不幸がない限
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:休日は勤務時間が長いことからほとんど寝て過ごしています。入社す
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:普段長時間働いているため、休みの日は体を休めることしかできま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本的にとれないと思います。連休を取るとそ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組みはしていません。逆に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフの出勤状況に休みのその日に呼び出されたりします。連休
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:気になる点は拘束時間が長いことです。7時に出勤して19時に退
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:住宅手当が8割負担なところだけはとても良いと感じています。会社から2キ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:なぜこの会社が成り立っているのかわからないくらい人が足
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見込み残業代。残業が長くなっても上がりませ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業代と営業手当が同じ項目に記載されています。営業で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:7:00~19:00と勤務時間が長い点。朝は早く夜はもっと遅
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に3回あります。最初の1回目と2回目は
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