「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 四国メディコム株式会社の評判・口コミ
- 四国メディコム株式会社の企業カルチャー・組織体制
四国メディコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
四国メディコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。四国メディコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、四国メディコム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝2−31−19バンザイビルB1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属する課では目標に向かって一丸となって達成を目指す為にチー...
続きを見る
3.2
東京都港区港南2−13−37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ブランドのプライドを持って働いている人が多い。組織体制・コミ...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区松原町5−22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には他営業所などの関わりはないため、少ない関わりで良い...
続きを見る
3.4
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:さんぎょうていほうという仕組みがあり、会社の改善点を3行でま...
続きを見る
3.0
東京都墨田区緑4丁目5-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が変わって時代に乗ろうとしている感じです。組織体制・コミ...
続きを見る
3.0
東京都江東区有明3−5−7TOC有明ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資の中では日本の会社に近い価値観持っていると思う社長もイベ...
続きを見る
2.8
長野県松本市村井町西2−3−35
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点を探すのがとても難しいです。ただ、長野県松本市の会社で...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー34F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ごりごり体育会系の会社。毎月1回代表朝礼というグループ代表が...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市北区山田1−6−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や役員との距離は近いです。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
2.8
岐阜県岐阜市都通1−15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各営業マンに対して、週レベルで目標値が設定されていて、目標達...
続きを見る
四国メディコム株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
四国メディコム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
先輩と客先に同行するなど、随時スキルアップ可能。ヤル気次第
毎朝全員参加する朝礼がある
朝礼では、一日一言の言葉を輪番の担当者が読み上げ、これを終えてから業務開始となる
組織体制・コミュニケーション:
月に一回、懇親会があり、費用は会社持ち
役職関係なく、みんな大いに楽しんでいた