回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
１年目は千円の昇給であった。
最初の賞与は入社時期により満額は貰えないし利益によりけりだけど、夏季、決算、冬季の3回はある。売上が良ければ3月末に少しだけ多く支給される事もある。
子どもがいる家庭で条件を満たしていれば、児童積立として毎月積立をし小学校入学等のイベントがある年の３月末で積立たお金の支給がある。
評価制度:
変わってきているとは思うけど、まだまだ年功序列であると思われる。
１年目は千円の昇給であった。
最初の賞与は入社時期により満額は貰えないし利益によりけりだけど、夏季、決算、冬季の3回はある。売上が良ければ3月末に少しだけ多く支給される事もある。
子どもがいる家庭で条件を満たしていれば、児童積立として毎月積立をし小学校入学等のイベントがある年の３月末で積立たお金の支給がある。
評価制度:
変わってきているとは思うけど、まだまだ年功序列であると思われる。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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