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株式会社グローバル住販の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
82件株式会社グローバル住販の口コミ一覧ページです。株式会社グローバル住販で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバル住販への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月25日
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 株式会社グローバル住販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 管理部総務人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 株式会社グローバル住販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 株式会社グローバル住販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ ソリューション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通事業部
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 管理部総務人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ ソリューション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通事業部
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ ソリューション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通事業部
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバル住販の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 株式会社グローバル住販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
事業の強みは、1つのことにまっすぐ突き進んで実行できることです。
上がやるといったことに対しては全員が一丸となって進んでいけるため、あまり周りを見ず（情報は収集するがそれをうまく検証しながら突き進むという意味で回りを見ない）に進めることが強みと思えます。あまり考えずに実行してしまうため軌道に乗るまで時間はかかるがチャレンジすること。
事業の弱み：
強みのまるっきり逆の項目で、上が頑張ろうと思ったことに対してはやるが、下から上がってきた行動に関してはなかなか前に進めないこと。新しい取り組みやチャレンジについてはほとんどの事象について前に進むことがないためあまり新規ビジネスに対して進むことができない。
他者が成功しているものを真似して二番煎じで物事を行うことが多いため、痛みを負うことが多い。それを継続することが少ないためビジネスの根幹として、会社の軸になるビジネスができにくい。
事業展望：
あまり大幅に前に進めるようには思えない。
マンション事業を軸に、派生して近しい商品を作ることが必要ではあるが、ストックビジネスや別の軸での事業を作らないと会社の規模を拡大することは難しい。
会社を大きくするのではなく、マンション戸数または売り上げだけを伸ばすということであれば収益マンションや投資用区分物件など住宅の実績を多く作ることが必要。
東証1部のどの位置にいたいか、不動産業主としてどうありたいかということも考える時期ではないか。