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株式会社ネッツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:
福利厚生は他社と比較して普通だと感じた。
住宅補助や通勤手当はある。

オフィス環境:
オフィスの立地は駅から離れており、車でないとアクセスできず不便です。
オフィス環境は可もなく不可もなく普通で、特に不満はありません。
食堂もあり休憩できるスペースもあるため、気分転換できます。

株式会社ネッツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、休暇の調整は比較的しやすいと思います。
休日出勤もほとんどありませんでした。

多様な働き方支援:
コロナ以降リモートワークも認められて勤務しやすいと思います。
副業も認められています。

株式会社ネッツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:
若い社員が少ないため風通しが良いとは言えませんが、挑戦する機会は与えられる環境です。
業界全体が縮小傾向にあるので、その点ではなかなか結果が出しづらい環境でもあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的あります。
話しやすい上司もいます。

ダイバーシティ・多様性:
社員の大半が男性ですが、女子も働きやすい職場だと思います。

株式会社ネッツの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいませんが、女性も働きやすい職場だと感じました。

株式会社ネッツの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:割と無茶な仕事でも自分から手を挙げればできるのでいくらでも成長できると思う。ただ見返りは少なく、メンタルヘルスのお世話になる覚悟が必要

株式会社ネッツの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありません。

株式会社ネッツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的に大手に依存しているためその大手の収益が悪化すれば連鎖して収益が悪化する。景気には大分左右される。

株式会社ネッツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給や賞与や各種手当など、営業成績によって各々差があるが適正な評価をしてもらえる

評価制度:
昇給、昇格の頻度や基準は営業成績によって各々差がある。
基本的には年状序列だが、頑張り次第では認めてもらえる点では実力主義である。