回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給や賞与や各種手当など、営業成績によって各々差があるが適正な評価をしてもらえる
評価制度:
昇給、昇格の頻度や基準は営業成績によって各々差がある。
基本的には年状序列だが、頑張り次第では認めてもらえる点では実力主義である。
昇給や賞与や各種手当など、営業成績によって各々差があるが適正な評価をしてもらえる
評価制度:
昇給、昇格の頻度や基準は営業成績によって各々差がある。
基本的には年状序列だが、頑張り次第では認めてもらえる点では実力主義である。
株式会社ネッツの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら