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綜通アメニティサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:
外部のセミナーや研修などの機会を多く与えられております。
その費用は当然に会社負担で受講できます。専門知識を培うために、そういう制度がきちんと整えられているのは、非常にありがたいと思います。資格手当も多く設定があります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:業務に関わる教育・研修体制は会社として整備されていないので自発的な学
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:業務に関する教育や研修は、今のところ社外の研修を利用することになりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
働きがい:自分の技術力資格等にて業務に活かして従事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
教育・研修:新入社員(技術系)への研修な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:建物設備・清掃業務・管理におけるスキル向上を目指し、各種資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰かに指示された仕事をするだけでなく、自分でスケジュールを組んで考えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当する客先が介護関係であり、今正に社会のニーズに合う中で共に成長して
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0.0
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3.2
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3.0
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2.5
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