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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなのでワークライフバランスはしっかり取れると思います。休日出勤はまあないですし、あったとしても振替もとれるので大丈夫かと。ただ勤務時間は定時が9:00~18:00ですが、残業になる人がほとんどなので案件にもよりますが22時ぐらいまで残る日も全然あるので覚悟しといた方がいいです。残業がない日はほとんどありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ありません。したいと言っても希望は通らないと思います。副業も、NG。
時短勤務はできますが、仕事量的に時短勤務にするのは難しいと思います。周りに時短勤務をしている人がいないので申請のしにくさがあります。

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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:22万からスタートでプラスで各種手当が着いてくるような感じです。半年間
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口コミ投稿日：2025年02月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年02月19日
成長・キャリア開発:親会社を交えての研修はまめに開催されています。事例の共有やデ
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口コミ投稿日：2025年02月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによりますが、基本的に残業は少ないイメー
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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦に関しては基本的には認められていると思います。社員が多
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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月05日
福利厚生:少額ですが住宅補助は出ます。通勤手当は満額出ます。退職金に関しては社内
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月12日
企業カルチャー・社風:当時は、社員同士の交流も多くあり、スポーツなど他部署混合で
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月12日
福利厚生:福利厚生の為の施設などがあったが、特に利用する事は無かった。オフィス環
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】一応チームでの仕事とは言えますが、役割が決ま
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:自分自身が感じる特別な特徴は、特に無い。評価制度:当時の記憶としては、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社風は悪くないと思いますが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】30代から40代前半の機動力のある人が活躍
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：数年前からずっと赤字決算が続いており、黒字化に向けた対策がまったく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。過去から業績が悪く、その対策
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良かったと思う。休みも問題なく取得でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】設備は充実はしていません。なるべく経費
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：正直に申し上げると会社の安定性には欠けていたと思います。売上の低下
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性の為の配慮としては、女性の生理に対しての休暇が認められてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】裁量労働が基本ですが、部署によってはそう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：若い社長に代わり、これから新しい仕組みや考えを導入し、再始動ができる
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月12日
成長・キャリア開発:当時、まだ少ないMacの研修なども受けさせてもらい、色々と知
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】会議は月１回、ないし２回あるぐらいで少ないほうではない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】特にタイトなスケジュールになることが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】殆どの場合、クライアントの納期に合わせ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】成長の支援というのははっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】他社製品の動向や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】広く社会に対して貢献で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】人に寄りけりのところがあります。仲の良い人達はサポー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】効率よく作業を進め
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口コミ投稿日：2025年02月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年02月19日
オフィス環境:地下鉄の駅から近く、立地はそこまで悪くないかと思います。周囲に飲食
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード】上記の通り、あまり提案や要望のアピールが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しかったと思います。業績が悪か
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】得意先に対してアドバンテージ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 　仕事の進行を早く進めるよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】おおよそはクライアントの納品時期に合わ
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