「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社日本サーモエナーの評判・口コミ
- 株式会社日本サーモエナーの女性の働きやすさ
株式会社日本サーモエナーの女性の働きやすさ
3.1
88件
株式会社日本サーモエナーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本サーモエナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本サーモエナーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月08日
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 男性/ 部品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課
2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てと両立して復帰される方が多く、女性が働きやすい環境だと...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー16F
メーカー・機械
2.8
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟18F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性管理処理がほとんどいませんが、休暇を取れますが、出社後仕...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5
メーカー・機械
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34
メーカー・機械
3.0
福岡県福岡市博多区西月隈3−2−35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかと思う事務員で仕事がきついとかはあ...
続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2−13−11
メーカー・機械
3.1
東京都青梅市末広町1−7−2
メーカー・機械
回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 一般/ 役職なし
女性の働きやすさ:男女関係なく、給湯室を使用するのに、以前は女性だけが給湯室の...
続きを見る
3.5
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー11F
メーカー・機械
2.9
愛知県大府市北崎町清水1−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部機械課/ なし
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。検査がメインになると思いますが、一部の...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日本サーモエナーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性にとって働きやすいとは思えない。
施工管理のような仕事が多く、工事案件を抱えているときは朝早く出社し夜遅くに退社することが度々ある。
結婚、出産、子育てなどのライフイベントと両立出来るように支援する制度は無い。
女性社員が働きやすいように工夫しようという意思が感じられない。