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株式会社アートアベニューの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
オフィス・働く環境の満足点:
出社日数を問わない、月内の規定時間を満たせば良いフルフレックス制度が導入されている。
ディスプレイやキーボードは希望するものを経費で購入できる。
社員のコミュニケーションが活発でいろいろな意見が出るので刺激になる。

株式会社アートアベニューの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので休みは取りやすいです。
営業はお休みでもかまわず電話が鳴るので、旅行にパソコンを持って行くのは絶対と言われます。旅行中緊急対応で2時間くらい潰れたことがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークができる部署があったり、まったくできない部署もあります。
副業は禁止されています。
産休育休は取りやすく、男性でも取る人がいらっしゃいます。
育休産休明けに復帰して、時短勤務で働く女性はたくさんいらっしゃいます。

株式会社アートアベニューの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:
人はとても良いので人間関係のストレスはありませんでした。飲み会がたくさんあるので部署をこえて仲良くなれる機会が多いので、仕事の相談がしやすいです。
飲み会があまり好きでは無い方は辛いかもしれません。

株式会社アートアベニューの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:
休みは取りやすいので、明日病院行きたいなと思って休みを取っても嫌な顔一つされません。そこはありがたかったです。

株式会社アートアベニューの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
仕事を通して身につくスキル:
企画、要件定義、設計、テスト、運用と言った、すべてのシステム開発スキル。
賃貸不動産経営の知識も身につけることができる。

キャリアへの影響:
インフラ関係が弱かった(実績がなかった)が、APサーバからDBまですべて自分で構築することができた。

働きがいを感じるポイント:
ゼロからイチを作る時。
事業用のウェブサイトをすべてひとりで開発し、リリースすることができる。

この仕事が向いていると思う人:
なんでも自分でやりたいひと。

株式会社アートアベニューの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
入社理由:
システムエンジニアがひとりもいない状態で、部門立ち上げから関わることができたため。

入社前に認識しておくべき事:
想定以上の裁量を与えてもらった。
他部署の方々からの感謝の言葉が思っていたよりも多かった。
業務改革はシステム担当者だけではできないので、他部署のひとの協力がより強くなると良い。

株式会社アートアベニューの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
事業の強み:
独自の管理システムを持ち、業界での地位を確立している。
「とりあえずやる」の精神があり、新しい事業やサービスを始めることに躊躇がない。
ホテルや飲食業など、多角的に経営を行っている。

事業の弱み:
賃貸市場はこれから縮小していくのが確実だということ。

事業展望:
賃貸不動産管理業は縮小するが、人手不足で事業終了する会社をMAするなど、生き残る道を探す。
現状維持バイアスを捨てて効率化を達成できれば今後も成長できる。

株式会社アートアベニューの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
評価制度:ルーティン業務・仕事の安定性を求めるのであれば、ストレスを感じやすいと思います。また、自身が行なっている業務の管理・報告・プレゼン・コミュニケーション力により人事評価が変わりやすいのは、会社としてこれから整えていく部分だと思います。