エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ジャペル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円200~500万円48

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数48

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
362万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
291万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
356万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(53件)
すべての口コミを見る(377件)

ジャペル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
福利厚生は充実しており、住宅補助がやはりデカイです。社宅として物件を探せるし、補助だってでる。なにも言うことはない。

オフィス環境:
立地としては、少し田舎の所であり周りには何もなく非常に不便極まりない。車通勤が9割であり、車がないと生活できない。本社勤務になると、会社は古いので嫌なら違う支店(神奈川支店)が新しいく出来た。のでそちらはキレイ。

ジャペル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすい印象がありますが、それも支店によりけりかと思います。
勤務時間も各部署によって違うので、なんとも言えません。
また、フレックスタイム制をいれていますがほとんど機能しておらず、そちらも部署によってやり方が違うという統率がない印象があります。
上長がフレックスタイム制の中身を理解していない方が多く見受けられ、コアタイムを除く勤務時間に関して上長の自己判断で禁止する等がありました。

ジャペル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
まだ古い考えも多いが少しずつではあるが良くなっている。また、若者の意見などもしっかり聞いて貰える環境である為何か行動を起こす際は発言するべきである。

組織体制・コミュニケーション:
人柄はとても良い人ばかりである。その為、分からないことはすぐ聞ける環境である。

ダイバーシティ・多様性:
服装、髪型の指定がなくなり自由となったが基本は黒髪、スーツかポロシャツがメインである。しかし、カジュアルな服装でも怒られない為、着用は自由である。

ジャペル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。
生理休暇も名前は存在するが、入社時に何も言われないので、ほとんどの人が存在を知らないと思う。
使ってる人も見たことがないです。

役職もリーダー、シニアリーダー、マネージャー、、、と上がっていきますがリーダーまでは女性でもちらほらいます。

産休育休もあり、仕事復帰している方もいます。働きやすさは配属先の上司で7割、担当する得意先で3割きまります。
1課は出張が多く、2課は休日出勤が多い。代休は基本取れる。

ジャペル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:
営業スキルは身についたと思います。
内容も商品の原価売価を作成したり、売場の作成が出来るため、やりがいは感じられます。ただ、改装や棚替え作業が多すぎて、自分は何をしているんだろうと考えさせられることがあります。

中途で入って来た方に転職は成功と言えますか?と質問すると、皆さん口を揃えて失敗だと発言しておりました。

働きがい:
食品の原価売価の設定。小売店、ホームセンター、ペットショップなどの棚割り作成。

ジャペル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルートセールスとのことだったが、ほぼ事務作業に追われている。
担当の得意先によるが、毎日書類作成に追われて外回りがあまりできない。

ジャペル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
ペット問屋では国内ナンバーワンのため、業界知名度は高く他社に比べ有利な点は多い。
また、ペット需要の高まりや値上げが続いており、売上は伸びている。
しかし、将来的に見れば限界は必ず訪れるので、現経営陣は将来をどう見ているのか?と思うことはある。

ジャペル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給降給は、評価に応じて1年に1度行われます。
賞与は年2回支給があり、上期賞与に関しては、業績が良ければ決算賞与がプラスされることもあります。
また、ペットの会社ということでペットに関連する手当は多くあります。

評価制度:
人事制度が変わり、これまでの年功序列ではなく、階級制度が導入され、それぞれの階級に合わせた評価基準が設定されている。事務職においては、評価基準が設定されているものの、明確な基準がなく、平等な評価がされているかは不明です。