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ジャペル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円200~500万円48

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数48

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
362万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
291万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
356万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円460万円22
30~34歳364万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ジャペル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給降給は、評価に応じて1年に1度行われます。
賞与は年2回支給があり、上期賞与に関しては、業績が良ければ決算賞与がプラスされることもあります。
また、ペットの会社ということでペットに関連する手当は多くあります。

評価制度:
人事制度が変わり、これまでの年功序列ではなく、階級制度が導入され、それぞれの階級に合わせた評価基準が設定されている。事務職においては、評価基準が設定されているものの、明確な基準がなく、平等な評価がされているかは不明です。

口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の規模はとても小さいものですが年功序列で上がっていきます。また給与
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度に関しては何も言うことはなく満足している。しっかり報酬も支払わ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 40000万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年数千円ほど昇給があり、賞与も業績が良ければ多少増やして支給もある。
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 55万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は毎年8月に1000円前後上がるような感じです。賞与は最近ですと夏
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料に関しては何年か前に基準がかわり、全て手当だったものが基本給になっ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:比較的安いと感じるが、月に日報を書いた日数により日報代が出るので、いい
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 18万円 0万円 36万円
年収 252万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:この規模の会社としては給与、賞与、昇給ともに少なめだと思う。役職がつけ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 20万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月16時間分の固定残業代20000円が含まれる。忙しい月は残業を40〜
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:お世辞にも給与が良いとはいえません。独り暮らしを考えると節約しても手元
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が出来高などでは無いので、正直足りないと感じる方が多いと思います。
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部・仕入課

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 2万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度: 昇給は評価制度を採用しており上司、拠店長の評価が得られなければ上がら
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給、賞与ともに平均評価制度:可もな
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:地域職だと昇進に限界
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:業績が安定しているので、1年目からそれなりの額の賞与を頂ける。評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 1万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正直なところ、ここの給料だけじゃ将来が不安になってしまいます。昇給もあ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務は給料も賞与もとて
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全て日本の平均といったところ。評価制度:評価制度は、透明化されている。
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ禍、物価高騰に伴い臨時支給があった。(パート、社員共に)ありがた
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価制度は改正されたが、まだ年功序列な部分を感じる。特に、営業ではなく
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業で総支給24万と説明された。確かにその通りで貰ってはいたが、仕事内
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:この業界自体に言えることだが、基本的には低い。賞与である程度埋め合わせ
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 --万円 --万円 --万円
年収 275万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状上にあがれる制度があまり行き届いておらず30代でやっと主任になれる
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年度より給与形態を変更。ある程度の年齢給は残しつつも今後は目標
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列です。役員や部長ほどの役職になればそれなりの給与がもらえ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:どの課に配属されても給料はほぼ一律。強いて言うなら営業職だと少しだけ高
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:決して給与の額としては多くはないが、17時で帰れること、残業が少ないこ
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:他社との違いはわかりませんが、今の自分の仕事内容に当てはめてみると妥当
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:頑張ったら頑張った分だけ個人の毎月の給与に反映されるような仕組みではな
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:評価について、はっきりと自分が評価されているというわけではないので、少
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:今は自己評価をして、それを上司が見るといった感じです。全社員共通のボー
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:100円でも上がれば昇給有りが会社の考え。中途採用は新卒に比べまったく
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は少ない。事務のような職は基本的に安いと言われるのでこういうものだ
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口コミ投稿日:2018年04月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
給与水準:事務職という時点で多額の給与が支給されることは難しいかもしれないが、自
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口コミ投稿日:2018年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
給与水準:給与については他の企業と比べると低いです。年功序列(社歴序列)の社風で
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ジャペル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:福利厚生は財形貯蓄など、手厚いものはあるが、退職金は自主退職の場合半額
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助は非常に充実していると感じる。退職金はたしか3年は勤めていない
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