3.2

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株式会社サムソンの平均年収は404万円、年収範囲は250～550万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社サムソンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社サムソンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~550万円	21人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	21人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	420万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	369万円	450万円	7人
30~34歳	437万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サムソンの口コミを探す

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は年一回あるが、あまり上昇しない。
ノルマを達成しても大幅な昇給なし。
賞与は年2回、年々上がってる感じではある。
残業手当は時間分、支給される。
電話当番の待機手当は安い。

評価制度:
基準は特にはないと思われる。
支店だと偉い方もいるので昇進しやすいと思われる。
評価については上司の判断による部分が大きい。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に月給は残業代ありきとなります。残業をしなければ（ほぼないと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給については役職が上がらないと大きな金額ではない。ただし近年は若手の

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給することがほとんどなく、あっても数千円程度。人事評価も相対評価であ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与については基本的には営業職は目標数字に応じた掛け率が適用されるが、

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回答者：男性/ メンテグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	6万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあるが役職につかないと僅かにしかない。賞与は会社業績によるが年間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は一般的。賞与は年2回基本給が低い為、各種手当をたくさんつけて平均

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に昇給はなし。ベースアップを通し、ここ数年は

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度あり、評価によって額がかわる。賞与は業績にもよるがもらえ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	4万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇進による昇給はあり、金額も妥当であると思うが、人事評価による昇給は、

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回答者：男性/ ボイラー・食品機器・水処理機器の保守メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給と賞与は役職が上がれば貰える額は増えると思います。残業をしないと給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、真面目な人ほど不利な評価になるような仕組みで、上司の気に入りよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与については、営業マンについては支店の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系の変更が頻繁に行われ、若年層の給与を向上させている。若年層の役

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	20万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	70万円

給与制度:仕事の内容、範囲からして市場と比べた場合、給与は低い。賞与も低い。人員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給、ベースアップが無く、15年以上給料の増加が無い。更に、給与制

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:色々な手当てがあり、手当で給料を上げているような印象昇給は数千円程度賞

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自衛隊と同様に役職に応じて、退職年齢が決められている。が、自衛官もびっ

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回答者：男性/ 受忍/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な企業とさほど変わらない給与水準だと思います。残業代や休日出勤手

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回答者：男性/ 受忍/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特記する程の魅力は有りません。4人家族が慎ましく暮らしていけるとは思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的なものであるが、全体的に低い評価制度:上司の判断が全てのようであ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔ながらの地方の公務員型給与。つまり、基本給を抑えて手当などの福利厚生

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸出/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:社員旅行があり派遣でも声をかけていただいておりました。お断りするかたも

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株式会社サムソンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ メンテグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

福利厚生:退職金あり。住宅補助は充実しています。寮はありません。オフィス環境:本

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

福利厚生:財形貯蓄はなく、持株制度がある。独身者は月5000円、家族持ちは家賃2

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東京都大田区仲池上２−９−４

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会社名	株式会社サムソン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.samson.co.jp/
所在地	香川県観音寺市八幡町３−４−１５

従業員数	380名
設立年	1945年
資本金	100百万円
代表者	吉岡龍示
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サムソンの平均年収は404万円、年収範囲は250～550万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社サムソンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	420万円（平均年齢31.6歳）

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