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株式会社ZOZONEXTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:
ZOZO本社の福利厚生と同等。とりあえずファッションアイテムは安く手に入れることができる
また、社員を大切にするという意識が高く、職場はかなりホワイトではないかと思われる。

オフィス環境:
オフィスは一応本社がある。が、自分の業務と関係ない場合が空く、ほぼ使っていない。開発系は自分で場所を探して自分で協業先に行って確認を行うなどして業務を行っている感じ

株式会社ZOZONEXTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
フルリモートオーケーであり、柔軟な働き方ができる。休暇の調整をしやすく、勤務時間も自由に働くことができた。

株式会社ZOZONEXTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:
もっぱらオンラインでの打ち合わせが主だが、コミュニケーションや部下への気遣いなどはしっかり計らって対等に話してくれる上司がいる

株式会社ZOZONEXTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:
管理職などに女性は少ないが、今後変わっていくのではないかと思われる
多様性やジェンダーについては意識は高い社風かと思われ、特に不具合がないのではないかと思う。ただ、自分が男性なので一方的な視点の可能性は十分にある

株式会社ZOZONEXTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:
資格取得などは自分から発言すればいろいろ手当を検討してくれる可能性は高いのではないか

働きがい:
積極的に能力を活用して専門分野の開発を行うことを求められる。やりがいや業務などは意識が高ければ与えられる反面、サラリーマン的に過ごしたい方には不向きかと思われる。

株式会社ZOZONEXTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくになし。もともと専門職で採用されたので、そのまま専門を生かして活動することが今のところできている

株式会社ZOZONEXTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の弱み:
収入源にバラエティが少ない印象を受けた。

事業展望:
技術的な企業へのブランディングが成功している印象で、これからどんどんエンジニアリングを中心に発展していくと思った。地盤はできているので様々なチャレンジができると思う。

株式会社ZOZONEXTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
一つずつあがっていくだけでなく、正当な実力があれば飛び出上がっている人も多くいた。
特に新卒であれば実力次第でポンポン上がっていくと思う。
逆に言うと、うまくできなかったら昇給することはないという人もいた。
良くも悪くも実力で図られる。もちろん技術力だけでなく、コミュニケーション力、プロジェクト推進力もある。

評価制度:
評価制度には時間がかけられ、正当に評価されていると感じた。
その一方で評価制度に対するプレゼンテーションのうまさなどでもその評価が変わってきそうだと感じた。
そこも含め実力と考えるのも1つだと思うが、苦手な人には苦手だったんと思う。