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旭ハウス工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:
有休はとりやすいため主婦の方は、働きやすいと思われるが、本社以外人手が不足しているため(増員見込み無し)休む時は、自分の仕事を必ず終わらしていかないと出社した際は、机の上がぐちゃぐちゃになってしまい、情報を整理するのに半日は、かかると思われる。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:本社は、人数がいるため次の日の仕事を引継ぎしやすく良い環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:職人相手が多い為強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:部署によるが残業が少ないため、プライベートの時間の確保がしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:会社が土曜日も営業しているので、事務所内で休みを話し合わなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は一人もいません。評価制度が無いのが原因と思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職者はいません、入れ替わりが多いと思います。1年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:ほぼ定時で終われる。本来であれば事前に届けを要する休みも急に申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:休むと皆でフォローしてくれる急な休み、早退普通に対応してもらえ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:有給は取りやすかったが、私がいた当時は若い人ばかりで結婚してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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