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トヨタＬ＆Ｆ西四国株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
営業活動は、基本的にどこのお客様に訪問するなど具体的な事は言われないのである程度自由に計画を立てて活動ができる。積極的な提案も行える。
普段から販売とエンジニアで連携を取って相談しながらしている為、他部門とも気兼ねなく話せる環境だと思う。

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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:社内の世代交代もあり、私が入社以降は新卒者の採用を増やして
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:強いて言えば、飲み会などのイベント関連は多いと感じました。で... 続きを見る
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