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株式会社アサンテの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入らない方がいい、時代と逆行しているし市場も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本給の低さだったり、休みの剥奪は無くした方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】コツコツと仕事をこなして、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最初のノルマがきついですがそれを乗り越えて入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月22日
事業での社会貢献:木造住宅がある限り、シロアリ防除は必要とされます。悪評、悪徳業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ただ、目標設定が明確なだけに思うように達成できないばあは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
会社の安定性:木造住宅が減ってきて、新しい工法がどんどん増えていく中でいつまでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長性・将来性:なくなりはしない。必要不可欠分野だから。でも、訪問販売である必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ただ、複数の営業所を統括する支店長クラスの役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ほぼ個人裁量に任されており、営業成績の上位者になれば家族帯同で海外旅行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:営業社員の管理は厳しく、2時間ごとに本部へ訪問件数、面談件数、予約件数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分が配属された営業所は、日々営業所の役職者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】目標設定は明確であり、初期のブラザーとバディーを組んでい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 技術

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:家を長く持たせるための仕事なので、仕事やお問い合わせの量の増減こそあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部上場や農協からの指定企業であるため、お客様からの信頼も厚い
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:生き物が相手なのでタタキと呼ばれる床下がすべてコンクリートになってい
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:職種的に、ワンオフのようなかたちなので、外部からの参入はないと思う仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は新規営業は行っておらず既存営業のみを行っていましたが、ノルマは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特別これといって大きな成長はありませんが、班長になると自分の思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:遠くに行くことが多い仕事だったため高速道路に乗ったり近場で施行すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:顧客の家の床下に潜るので埃っぽい、狭い、暗い、汚いというイメージしかあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メーカーの販売会社である為、販売の自由が少なく、メーカー色が強く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長や将来性はあまりないと考えられる。 理由としては、年々施工件数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旧来、シロアリ防除を柱として会社が大きくなってきましたが、成熟期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】シロアリにやられてしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は安定していると思います。今後も安定なのではないでしょうか。需
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部な上に農協の指定会社なので信用は抜群です。 施工に関しても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】農協をバックボーンとして、他社より
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】今年一部上場しましたが、いずれメッキが剥
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まず、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるかと言いますと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:最近の著しい施工方法の進化で この先凋んでいく業界だと思います 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
新規事業への取り組み:住宅の床下環境のサービス事業ですが、取り扱っている商品に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:営業職に関しては、成績次第です!綺麗な研修施設でしっかりとした研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:新人研修等もしっかりしておりますが、2週間と長く、その間に居なくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月29日
事業での社会貢献:仕事を通じて、家屋の長寿命化が出来るので、森林伐採を減らせる点
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