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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりないと思う。新
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:個人ノルマ、営業所ノルマ、エリアノルマがあり、休みは月に2,
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回(8・12月)人によってもらえる額は異なる。新卒の最初のボー
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はみんな和気あいあいと話してる感じを想像し
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:独自の研修制度が充実している。事業の弱み:優秀な人材の確保が難しい事
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ TS/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果上がった時は、歩合がついて高級取り、上がらなければ基本給のみでした
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力次第、売り上げ次第で望む給料を手にすることが可能。しかしながらその
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:本社は定時で帰社できるが各営業所だと7:30~20:30くら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メーカーの販売会社である為、販売の自由が少なく、メーカー色が強く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:シロアリ防除など家を守ることが仕事なのでやりがいはあると思うが、いわゆ
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:技術職にいて、毎月23万ぐらいの給料。手取り19万ぐらいでした。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:シロアリ防除の工事をメインに行っているので、イメージの悪さも先行してし
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上高次第では、年収1000万も可能。とにかく稼ぎたい、稼がなければ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月21日
多様な働き方支援:上場後、有休は取りやすくなりました。ただし、しつこく理由を詮索
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも聞いてた通りでした。月に他県に行くこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長や将来性はあまりないと考えられる。 理由としては、年々施工件数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:インフルエンザ予防接種を強制的行かせるが、費用は、会社から千円
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業歩合が高く、能力がないと大変だと思います。コミュニケーション能力と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員と管理職の関係ですが、営業所によってはことなりますが、良好と考えま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:一人暮らしする人は寮などに入居する。1.7万で住める。広さなどは不明。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日カレンダーが半年毎につくられます。定休日かある程度決
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:施工職の定時は17:00だったので早い時は早く帰れる(サービ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしていると思います。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:営業系の中途採用者の教育についても、福島県、静岡県にある研修センター
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:JAと提携。事業の弱み:商品が高い、追加販売が無いと減収、安定収益が
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口コミ投稿日:2017年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社、実力次第です。年収800以上は一握り1000以上の社員は実在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時出社22時頃終わり休みは平均月2回酷い時は月1回
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:毎日個人のお客様とコミュニケーションをとる仕事なので自然と対
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:実力次第で早く帰れるがほとんどの人は帰りは遅い改善策はたまに
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:人にとって必要な仕事ではあるために、これからも需要が尽きないとは感じ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職に関しては、早く帰るとか早く終わらせることが残業しないことへの第
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので女性は特別扱いされやすい。事務職で本社に配
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
多様な働き方支援:業務請負の性質上、現場職ではリモートワークは難しい。本社の一部
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業があるとは聞いていたが、遠方の現場に行くため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:国内に2ヶ所ある会社研修施設では、新入社員を対象とした3ヶ月
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