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株式会社学究社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性は割合としては少ないが、多くの女性が責任者として働い
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが悪かったため、女性にとって働きやすいとは
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:若い女性が本部でも管理職になっていたり、校長を任されたりしてい
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回答者: 女性/ 教室長•講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:20代前半までしか、このがむしゃらな働き方はできない。ストレス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:そもそも講師(塾運営)の仕事だと昼から夜遅くまでが勤務時
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校長

2.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は昔に比べ増えていると思う。そういう意味では女
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:午後からの勤務のため午前中を有効に使えるところが良かったです。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍していたと思う。特にバイト講師には女性も多く、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:どの部門にも女性のマネージャーを見かけますが、校舎の責任
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:夜が遅くなることもあるので、稼働場所によっては、たった一人で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:受付事務は、全て女性でしたし、年齢も50歳代でも採用していただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:子どもの指導が得意な人、好きな人にとっては、比較的働く時間、場
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。差別されるこ
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