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株式会社学究社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円270~650万円41

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲270~650万円
回答者数41

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢33.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
442万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
473万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円630万円17
30~34歳435万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社学究社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 52万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一般専任は等級制で、ボーナスもあり。年齢毎に給料があがります。校長になると年俸制となり、成果に応じて年俸の上下があります。一度校長になると、その後一般専任になっても等級制には戻らず、年俸制のままなので注意が必要です。

評価制度:
良くも悪くも実力主義です。やる気があって数字を出せば若いうちから校長、ブロック長になれます。

口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:専任講師は給与に夏季・冬季賞与あり。一方で校長以上のクラスになると年俸
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員として入社した場合は、賞与が出ます。賞与の基準は、直属の上司に
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:校長以上になれば年俸制となり、対前年比の利益によって翌年の年俸制が決ま
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 8万円 55万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は一年は2ヶ月分2年目からは4か月分悪くはないと思う。しかし上に上
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般専任の場合、季節ごとの賞与がありますが、校長以上は年俸制になります
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 校長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制(役職がなければ月給制)。最初は決して悪くない額を提示され
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職についてから年俸制になったため賞与はない。同年代の男女と比べて給与
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:校長以上になると強制的に年俸制になり、賞与がなくなります。出世していく
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小中学部/ 講師

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 5万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アルバイトだが、集団授業の時給は高い方だと思う。また、校舎にもよるが、
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 主任講師

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:時間講師であったが、賞与は年間1~2万円戴いていた。アルバイトにも賞与
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いている時間に対して、あまり高くない。評価制度:実力主義であり、評価
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職の昇給はほぼない。賞与が出るのは校長職を経験したことない新卒で入
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比べて給与はいい方。校舎によっては残業が多いところもある。評
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容はどんどん多岐にわたっているにもかかわらずほぼ上下しない。校
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:同業界と比べると、給料は高いと感じる。ただ残業代が付か
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は低い方だと思う。評価制度:昇進することもあるが、上司と合わない場
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 副部長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室長になると年俸制に移行し、ボーナスは出なくなる。その代わり、ボーナ
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒に対しては各種手当てやボーナスがあるが、校長になった途端年俸制にな
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 --万円 --万円 --万円
年収 385万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:校長からブロック長になると手当ては付くが、一方業務が増し、月60時間残
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:校長になると年俸制のため、残業代が出なくなる。かなり給与は上がるらしい
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:校舎の売上を15%増加させれば、翌年の年俸が10%上がり、下がった場合
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には昇進してステップアップしていかなければ給与は上がらないイメー
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的安定して年収が得られます。対前年比で年俸が決まりますので、利益が
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の場合、ボーナスはありませんが、毎年年俸契約でその年の収入が読め
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり特別な知識能力を持ってなくても、年収300万はもらえるのが素晴ら
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:校長職は年俸制で、年に1%ぐらいしか上がらない。年俸制で、講習期間も長
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】校長職につくと年俸制になる。入社して知ら
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:校長職までであれば、日曜特訓に参加すると給与が支払われるので、稼ぎたけ
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:校長職までは、特訓や合宿に参加した場合は給与がでるため、稼ごうと思えば
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に応じて給与があがることはないので、ごく一部を除いて、長くは続けら
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇級するにつれて忙しくなるのはもちろんだが、給与は上
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司により評価が大きく変わる印象がある。結果だけを見る人と過程も加味す
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸は390万円で上限。残業代が出る残業は無い。休日出勤に対しても手当
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。年俸制です。会社の売り上げが達成されても社員に給
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株式会社学究社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】はい 新卒初任給で10000円は
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は1年目は夏に10万円程度、冬は2ヶ月ちょっと分支給されました。 2
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株式会社学究社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 副部長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:いわゆる退職金制度はなく、確定拠出年金を採用している。住宅補助はなし。
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金として積立を行う。寮は最近できて、少し安い家
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−13−12
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.7
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
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3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル4・9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:クォーターごとに評価面談があり昇給基準となります。賞与は、個... 続きを見る
2.2
栃木県足利市堀込町145
人材・教育・学習支援
4.3
神奈川県横浜市西区中央1−27−13吉村ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:塾業界で考えると、賞与の面は特に破格だと思います。同じ業界で... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港南区丸山台1−10−24
人材・教育・学習支援
3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
3.7
埼玉県熊谷市筑波2−48−1−6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:時短勤務という特殊な枠で正社員をしていました。評価制度:塾長... 続きを見る
4.1
熊本県玉名市大浜町2173−1丸光商事本社内
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾長/ 教室長
給与制度:歩合による昇給がある。明確な数字があるので、制度は、明白評価... 続きを見る
2.7
茨城県石岡市鹿の子2−3−22
人材・教育・学習支援

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