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回答者：男性/ 医療機器開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療機器開発/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:
自己啓発に積極的に働きかけてくれる。
評価項目の一環として実務に関わる自己研鑽・セミナーの受講を推奨する文化がある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:若手にやらせる主義なのでチャレンジはできるが、役職クラスの手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年03月22日

働きがい：医療に携わる仕事ですので医療機器や医療消耗品を納入するのが仕事ですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年03月22日

成長・キャリア開発：医療に直面する仕事ですのでお客様からのご要望に対し迅速～正確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：上司や仲間もそうですが、1番はお客様から多くの事を教わりまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：医療と直面した仕事となります。どの仕事もそうですが責任や使命

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：医療機関施設が主な取引先となります(医療機関＝大学病院～総合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：どの仕事も同じだと思いますが・・・課題や問い合わせに対して迅速に対応す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：医療現場に携わる仕事です。自ずと使命や役割などお客様とのコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：医療を目の当たりにする仕事です。自らの役割ややりがいが事前と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：医療に携わる仕事となります。医療の提供では無いですが裏方としてお手伝い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：医療現場からのご要望にお応えする仕事です。ですので私達の提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：基本的にルート営業ですのでお取引やお付き合いの長いお客様となります。日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：医療機器～医療消耗品の販売をしておりましが単に販売ではなく、私達も医療

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：会社が若返りを図っています。今の経営者は現場を見て、また若い意見を積極

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：毎日があっという間に過ぎます。土曜日曜としっかりと体を休めウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：お客様からのご要望に答える仕事です。新たな提案活動もありますが、先ずは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：入社早々は本社教育がありますが基本は配属先やお客様（現場かっこ）にて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:技術職の場合は関連する資格の受験費用やテキスト代などの補助が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは確実に成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】仕事で成果を上げた人です。又は出世した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じます。やはり出世して仕事の成果を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】英語は誰でも時間をかければ話せるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい仕事が上手く行ったときです。また新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じます。但し、成長すること自体難しい事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】今は新しい仕事を見つけて前向きに努力して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】仕事で学んだやり方はマニュアルにして同僚も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】仕事をしながら学ぶのが基本ですが、検定等の費用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】分からないやり方は学べましが、新しい仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長可能な環境でした。社長が決断しますが

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業サービス部

2.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:なんとも言えない働きがい:早急な対応を心がけて動くことでユー

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会社名	株式会社常光
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.jokoh.com/
所在地	東京都文京区本郷３丁目１９－４

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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