回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 25万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給料は妥当。残業代は必ず出る。ただ永遠にある業務を残業でこなしても有意義に使う時間がない。昇給に関しては新卒/中途に関係なく成果を出したものが優遇される。
評価制度:
評価制度として個人評価をもとに上司が査定。さらに人事で全体最適化される。良くも悪くも世の評価制度の体をなしているが上司次第ということは変わりない。