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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:
外部の講師を招いての研修が3年目まであるが、業務に良い影響をもたらしているのかは疑問。

働きがい:
ある意味1年目の5月から1人でやるしかないので、やりがいはあるがやることが多い。9月から2月末までは手帳カレンダーシーズンなのでシンプルにやることが増える。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:良くも悪くも1年目5月には1人で営業を始めるため1人立ちがと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:かなりマルチタスクで業務量が多いため営業力はつくし、自己管理

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:新卒向けの研修は内定者時代から丁寧に行われていた。ビジネスマ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:初年度は必ず営業部配属のため、そのスキルは磨かれる。1ヶ月足

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：一定の評価のある仕組みを取り入れたものの本質を捉えずに表面だけの運用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業はかなりハード、明確な繁忙期もあり、体力的にも精神的にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】基本的に他部署とも関わら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。人間関係と会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見の場や書面が用意されているのでしや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人ごとに目標額があるの

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:この業界で生きていくのなら成長もできるだろうし働きがいもある

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:中途の社員も業績が良ければ、ちゃんと評価をされていましたし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】むしろ効率が悪かったので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】同行することがあるが、あまり身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】特になし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職は早期から一人で外回りをするので「会社の代表者」としての自覚が芽

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働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発ではない交流する... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:営業部は会社の花形部署として存在している。まずは、会社人間に... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:小さい会社なのでチームメンバー間の結束は強く、迷うことなどが... 続きを見る

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株式会社新興出版社啓林館

3.5

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】営業なので、数字などだけで... 続きを見る

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ＫＯＨＯ株式会社

3.0

福岡県北九州市八幡西区光明１−７−１５

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的にすべて個人任せであ... 続きを見る

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:ごく初心者時期の1年から2年目程度の社員は、具体的な仕事の流... 続きを見る

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会社名	株式会社高橋書店
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.takahashishoten.co.jp
所在地	東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−１４Ｆ

従業員数	60名
設立年	1939年
資本金	30百万円
代表者	清水美成
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
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