回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与...全て社長の気分で決定されるため、期待するのは難しい。近頃は毎年2度出ることには出るが、でない時期もあった。
昇給...こちらもあまり期待できない。評価制度が充実していないため、そもそも昇給のための評価が得られない。
手当...家賃手当は近くに住まないといけない(文京区なので家賃が高い)、交通費は例え上限額内であっても安いものが採用される。よって通勤が不便になる人も。
評価制度:
評価制度はなく、どれだけ仕事を頑張っても給与には反映されない。平等といえば平等。
賞与...全て社長の気分で決定されるため、期待するのは難しい。近頃は毎年2度出ることには出るが、でない時期もあった。
昇給...こちらもあまり期待できない。評価制度が充実していないため、そもそも昇給のための評価が得られない。
手当...家賃手当は近くに住まないといけない(文京区なので家賃が高い)、交通費は例え上限額内であっても安いものが採用される。よって通勤が不便になる人も。
評価制度:
評価制度はなく、どれだけ仕事を頑張っても給与には反映されない。平等といえば平等。