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ティーシートレーディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
借り上げ社宅制度があり割合は地域によって変わるが基本3〜5割会社負担となる。

ティーシートレーディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:
営業は遅くまで残っている人が多かった印象。建設業の付き合いで祝日に飲み会に誘われる。行きたくなくても行かなければならない雰囲気がある。管理職はゴルフ接待がある。

多様な働き方支援:
在籍当時は特にそのような規定はなかったと思う。

ティーシートレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
昭和の古き日本企業。新人は管理職に直接話しかけると咎められる。必ず直属の先輩から順番にお伺いを立てなければならない。風と通しはかなり悪いと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
飲みニケーションやタバコが吸えると上司と接触する機会ができる。

ダイバーシティ・多様性:
あまり新卒や中途をとっていなかったと記憶しているので、人材の多様性特になかったと感じる。

ティーシートレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なく、管理職までかなりの時間がかかる。

ティーシートレーディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:
入社時に外部の新人研修を受講します。特に学べることはなかった。、

ティーシートレーディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
取引先が離れていく事は無いだろうが。新規取引先を確保するのは難しい。

ティーシートレーディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金交渉をしたが50円しか上がらなかった。できれば100円まで上がれば嬉しかったです。毎月の交通費が実費だったので正直辛かったです。