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タカイ医科工業株式会社の口コミ一覧ページです。タカイ医科工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タカイ医科工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は病院に合わせて動いているので
仕事があるひと、売上のある人は忙しい。
7時出社などもあり
12時間以上の勤務もある。
休日にもかかわらず
会社に気を遣って大掃除をやっている。

多様な働き方支援:
副業禁止。
早帰りもできない。
直行直帰も文句言われる。
リモートなんてしてる者はいない。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：上限はあるが、住宅手当は支給される賞与は年2回、7月と12月に支給され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

勤務時間・休日休暇：自分の仕事の裁量次第のため、ワークライフバランスは良いと感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は年間目標額の達成率とは関係なく商品販売数によって多額の賞与がもら

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発：大病院・中小病院や取引業者、医者をはじめとする様々な職種の医

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:忍耐力、精神力に自信ある方どんなことも前向きに無心でこなせる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給制度においては年功序列のようなイメージだが、下からの意見を会社はし

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部

1.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代を支払うことは悪だと考えている役員がいるようです。評価制度:完全

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはかなり良好だと思う。

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部

1.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:評価できるのは退職金制度のみ。役員が行きたいだけの社員旅行は、コロナ禍

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

勤務時間・休日休暇:有給取得には常務の決裁が必要で、それがなかなか降りなかった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:１代で会社を大きくした前社長の能力は高く、尊敬されておりま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:朝礼で訓示のようなものを皆で復唱する習慣があった。昭和の会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に何か役職に就かないと定期昇給はない。また、役職に就くと残業代は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:資格手当などは特になく、研修も年に一度に社内研修があった程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月16日

成長性・将来性：主力製品の売り上げが伸びてきている。償還価格がついた消耗材料など

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:定期的に商品についての研修があった。また、配属変えのあった社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月03日

福利厚生：有給取得には理由が必要で、上の人に納得いただける理由でないと取得できな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月03日

勤務時間・休日休暇：営業はみなし残業ということで、残業自体も個人の裁量で行ってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

勤務時間・休日休暇:基本的にには土日休みで、たまに学会で土日出勤があります。多様

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

福利厚生:通勤手当、退職金は並の手当がもらえますが特段いいとも思いませんでした。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年01月18日

会社の安定性：中途採用を積極的にかけています。が、定着率は良くないと思います。 2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年07月03日

教育・研修：分からないことは懇切丁寧に教えてはくれるが、制度というほどシステム化

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったが、強いて言えば「医療機器

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:他の会社より女性の評価は得られやすく、給料も良かったと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:営業には女性がいないため勇気がいるかもしれない。でも女性のほう

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部

1.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:支援制度はありません働きがい:医療を支える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は医療に貢献したい気持ちで入りましたが、実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

事業の弱み:今はわからないが、競合の外資が強く、よく引き抜かれていた印象がある。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:常務に女性がおり、女性だから活躍できないといったことは全くなか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

事業の強み:海外のイノベーティブな製品を国内にローンチして広める事は商社の強みで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職場環境が悪い。有給も取りづ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】強烈なトップダウンのため、役員の顔色を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】穏やかな人が多く、静かに落ち着いて働け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】当たり前のことだが、健康保険

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会社名	タカイ医科工業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.takai-hs.co.jp/
所在地	東京都文京区湯島２−３１−２５ＴＨＳビル

従業員数	40名
設立年	1962年
資本金	80百万円
代表者	小林清志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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