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小西マーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
働きがい:
兎にも角にもスピード感を大事にしている会社なので、illustratorの操作スピードや、効率的なソフトの使い方、業務の進め方は身につくと思います。その中である程度illustratorの技術が認められると、複雑なデザインやプロのスポーツ選手のデザインにも携われるため、働きがいに繋がると思います。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり整っていない。先輩社員のOJTが基本となって
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:外部で行われる研修の案内もあるので、希望すれ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:今までは商品を購入する側でしたが、実際に勤務してみて、商品ができあがる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:実際にプロで活躍するチーム・選手のユニフォームやウェアの加工を行うこと
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:自分自身が作ったユニフォームなどがテレビに映ったり、またそれを着た選手
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:布をメインに多くの商材があるため様々なことが学べる。また、研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:私も、中途入社でしたが、いきなり多くの業務を押し付けられたりせずに、き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:自分の提案した商品がグッズとして実績になり、目に見えてわかる結果になる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:専門学校を卒業して、何もわからず社会に飛び込んだのですが周り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:未経験で入社しましたが、先輩社員の教育がしっかりしている事、分からな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:スポーツに関わる仕事なので自分が関わった仕事が試合などテレビで観れる機
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:スポーツに関して幅広いカテゴリーの仕事をしているためテレビやネット等で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:急ぎの仕事が多く、業務も多いため、体力的にきつい部分があります。個人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:実際に企画した商品などがお客様の手元に届きその商品を着用や使用している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:この先、自分が長く活躍できる会社かどうかが問われる。自分と同部署内で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:先輩が優しく、怒られる(注意される)こと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
働きがい:商品をデザイン提案から生産、作成、完成、出荷まで一連の流れを自社内で行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:有名チームのユニフォームなどを、手にする事が出来たり、マークの提案が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
働きがい:お取引様がスポーツメーカーが多いので、プロ球団を始め、スポーツ全般のユ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:スポーツ業界のお客様がほとんどという中で、決して会社名が表に出ることは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:スポーツが好きな人にとってはやりがいを感じることのできる仕事だと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:私は今の会社に中途で入社し、半年が経過しました。社内全体で、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:プロ関係の加工業務に携わり、責任感・判断力・人を動かす力がつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
教育・研修:入社してからわりと早くから責任のある仕事をすることができ、やりがいや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
教育・研修:マニュアルがあるものの、直接的な教育環境が整っていない為、知識の無い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:最初から、ある程度仕事を任せてもらえる為自分のやり方で仕事を進める事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:部署内でも部門がいくつか分かれていて、それぞれの部門ごとの目
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:社内の人間関係が良いので、叱咤激励からフラットな会話まででき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
教育・研修:教育・研修が劣っている様に感じる。人材育成が出来てなく、人の入れ替え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:プロ案件の仕事を携わる事が出来る。自己満足になってしまうが関った案件が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:プロ野球やJリーグ等に関われること。自分の携わったものがTVに出ている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
教育・研修:細かい仕事が多いので、1つ1つとても慎重にやる必要がある。慣れるまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:自分自身の意見や仕事での改善点などがあれば通りやすい社風だと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:本人にやる気があればチャンスは多くある
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