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小西マーク株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
土曜日出勤が月に数回ありますが、その日に有休を取得して休むことも可能です。なので有休は比較的取りやすいと思います。また、数は少ないですが産休・育児休業を取得して復帰されて働いている方もいらっしゃいます。役職に関しては、勤めている女性が役職につけないのか、つきたがらないのか分からないですが、男性の比率が高いです。女性目線の柔軟な考え方などが役職会議に反映されないのは残念だと思います。

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:半休、有休は取得しやすいと思います。年間通して働く時間は全従
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
オフィス環境:会議室兼食堂として使用されている部屋ならありますので、昼休みは食堂
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、年齢や雇用形態にあった額をいただいております。また
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談もあるので相談しやすく、言いた
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップの実績が多いので、そういった面では女性も上
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で定時が変わります。繁忙期と閑散期で始業時刻は
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:管理職ポジションにおいては男性が大半です。正社員の人数について
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:外部で行われる研修の案内もあるので、希望すれ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:今までは商品を購入する側でしたが、実際に勤務してみて、商品ができあがる
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:家族と一緒に住んでるかどうかでの補助は発生します。また退職金に関しては
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みで、長期休暇もあります。勤務時間は時期に
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:古い体制がなかなか変わらないような印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:自分の提案した商品がグッズとして実績になり、目に見えてわかる結果になる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
事業での社会貢献:自分が担当した仕事をテレビで見ることができるところ。また、受注
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:スポーツに関わる仕事なので自分が関わった仕事が試合などテレビで観れる機
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:急ぎの仕事が多く、業務も多いため、体力的にきつい部分があります。個人の
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
給与水準:給料面がより充実すれば、尚良くなるか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
福利厚生:給与に関しては仕方ない部分もあるが、福利厚生に関してはもう少し充実させ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:スポーツが好きな人にとってはやりがいを感じることのできる仕事だと思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:プロ関係の加工業務に携わり、責任感・判断力・人を動かす力がつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
教育・研修:入社してからわりと早くから責任のある仕事をすることができ、やりがいや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:プロ野球やJリーグ等に関われること。自分の携わったものがTVに出ている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
教育・研修:細かい仕事が多いので、1つ1つとても慎重にやる必要がある。慣れるまで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:自身が所属している部署以外の仕事内容がわからないことが多いので所属し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:自分が作成したデザインデータが商品になりお客様の手元に届くので実際に出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
事業での社会貢献:自分が関わった仕事をテレビなどのメディアで目に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:中途採用でも研修制度があればいい
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