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株式会社木元省美堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
新しい事へ挑戦する機会は与えられるが現場で対応出来る人材が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
各部署間でコミュニケーションをとっているように見えるが連携が悪い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が増えている。ワークスタイルはある程度は考慮される。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:顧客視点に欠けている組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:よく言えば古き良き、悪く言えば取り残された、とも言えると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】希望の部署に異動しやすい環境を整えてほし... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、悪く無いです。比較的、面倒見の良い先輩も多か... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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