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株式会社フジタ医科器械の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:
資格の取得などはほぼなく、営業に関しては
製品知識を、高めコミュニケーション能力を向上させ現場の方との信頼を築くことが成長につながると思われます。
信頼を得て、多くの業務を任せられるとやりがいもより感じられるます。

また、運転時間が非常に長くなるので
車の運転が苦手な方は厳しいかもしれません。
車の運転、1人で黙々と作業ができる人はのびのび働けると思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがいを感じるポイント:仕事の裁量はある程度自分で決められる事はあるので、やり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:支援制度はありません、自分の力できりひらいていくのみかと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
仕事を通して身につくスキル:営業は医療従事者とコンタクトをとることが仕事なので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
仕事を通して身につくスキル:営業は医療従事者と話をしてくるので、相手の専門用語を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修等はあまりない。自分で学び自分で解決する能力
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:圧倒的な調整力は身につくと思います。商社でありながらメーカー的役割もし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

3.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:自分で考えて動く事が重要になる為、自身の成長に繋がるかと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:多くの人と関わり、信用を得ることからスタートしていくことが鍵
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】少人数で動いていたので、試用期間後直ぐに営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】医療関係の知識は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは毎日使うものな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】初めての業種だったので、当然右
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】取り組んでいる、学会へ積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンでも商談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そういった環境だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】時間内に処理を進めないと、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ自体はあると思うが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる、仕事とプライベート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】上司も理解のある人間だったの
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