回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、アポイント等によっては早朝に出勤したり、講演会等で夜遅くまで働くことがあります。頻度は少ないですが、土日に学会・研究会等に参加する日もあります。この場合は休日出勤手当が出ます。ですが基本的には土日祝日休みであり、平日も有給は取りやすいです。急な体調不良や家庭の事情でお休みする場合も、上司や他の社員がカバーしてくれます。また、最近は男性社員でも育休を取得する人が増えてきました。
多様な働き方支援:
コロナ禍で一時はリモートワークが推奨され週1〜2日は在宅勤務をすることもありましたが、ここ1.2年でリモートワークができる雰囲気ではなくなり、コロナ前の働き方にほぼ戻っています。
勤務時間は、アポイント等によっては早朝に出勤したり、講演会等で夜遅くまで働くことがあります。頻度は少ないですが、土日に学会・研究会等に参加する日もあります。この場合は休日出勤手当が出ます。ですが基本的には土日祝日休みであり、平日も有給は取りやすいです。急な体調不良や家庭の事情でお休みする場合も、上司や他の社員がカバーしてくれます。また、最近は男性社員でも育休を取得する人が増えてきました。
多様な働き方支援:
コロナ禍で一時はリモートワークが推奨され週1〜2日は在宅勤務をすることもありましたが、ここ1.2年でリモートワークができる雰囲気ではなくなり、コロナ前の働き方にほぼ戻っています。
扶桑薬品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文扶桑薬品工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生は手厚いです。
ベネフィットステーションに加入しています。
住宅補助、財形貯蓄などもあります。
配偶者手当を受け取るには、配偶者の所得が基準以下など条件があるので
若く収入が少ない人は共働きが多く、受けれる人は少ない印象です。
子供手当や、扶養家族（父母等）がいる場合も手当が受け取れます。
金額も大きいので、給与に占める割合も多くなると思います。
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