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扶桑薬品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、人間性は穏やかな人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションのとりやすさはある程度あります。それぞれ適切な距離感は保ちつつ、必要な時にフォローを入れる感じです。

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのいざこざはなく、一つのプロジェクトに対し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー社風は非常に風通しがよく働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、挑戦する雰囲気ではない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:経営層と部署長と
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回答者: 男性/ 医療情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:人は非常にいい人が多く人情にあつい人が多い。人として成長は
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:風通しは悪く、面談等上司と話す機会を設けられること
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする風
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:良く言えば「歴史があり伝統的な会社」、悪く言えば「旧態依然
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、革新的というよりは昔ながらのとい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。しかし、年功序列が浸透しているため、若手
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:社員に優しい、本当に家族のように考えてくださるような会社だ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:温情主義。上に行けない代わりに下に転落することもない。組織
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3.7
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店/ MR
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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