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扶桑薬品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、人間性は穏やかな人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションのとりやすさはある程度あります。それぞれ適切な距離感は保ちつつ、必要な時にフォローを入れる感じです。

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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのいざこざはなく、一つのプロジェクトに対し
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口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月30日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー社風は非常に風通しがよく働きやすいと思
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月05日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、挑戦する雰囲気ではない組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月03日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:経営層と部署長と
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 医療情報担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:人は非常にいい人が多く人情にあつい人が多い。人として成長は
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:風通しは悪く、面談等上司と話す機会を設けられること
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする風
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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:良く言えば「歴史があり伝統的な会社」、悪く言えば「旧態依然
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口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月14日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、革新的というよりは昔ながらのとい
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口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。しかし、年功序列が浸透しているため、若手
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 女性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月15日
企業カルチャー・社風:社員に優しい、本当に家族のように考えてくださるような会社だ
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月16日
企業カルチャー・社風:温情主義。上に行けない代わりに下に転落することもない。組織
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