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新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
所属する部署によるが、基本的には納期で動くため、忙しくない週はかなり暇。部長の判断次第では1日2時間で終わってもいいところもあるし、一応6~7時間のところも。一方で繁忙週はかなり過酷で、10時間以上の仕事はざら。仕事ができる人ならばそこまでではあるものの、スキルが低い状態だといたずらに労働時間がかさんでいく。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に可。こちらも部長の判断次第ではあるが、繁忙期以外は出社しなくてもいいというのが多い。

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:将来的なビジョンはないと思われる。現状維持を目指し、緩やか
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:成長できる機会はほぼなかったと思う。研修プロセスが存在しない
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が絶望的に少ない。賞与はイベントに応じてかなり上下する。評価制度:
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の弱み:予算が足りず、人手もいない。ミスがあると引くほど叱責される光景が日常
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:ない事業の弱み:出版ゆえに弱体化している。老舗ゆえに取材パスは取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:紙媒体は、どこもそうだと思うがインターネットの普及で厳しいと思う
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:以前よりはだいぶ変わったものの、新しいものをやることへの抵
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。納期などで潰れ、代休分を消化するのもリソース
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:最低限は備わっているが、それ以上のものはないオフィス環境:明かりは入る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:経験者ばかりなので研修がない反面、個人の思い込みで仕事が進められてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:旧来の出版ビジネスの方程式が通じなくなっている中、いかに仕事の業績を伸
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・基本給27万からの微増程度・ボーナスはいい時100オーバー評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:編集職は裁量労働なので、出社時間や労働時間でうるさく言われることはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:中小企業なので教育制度や研修制度はない。採用者は基本的に経験者のみの
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては現場経験を積むことがほぼゼロ。ライ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:労働時間の長さが尋常ではなく、徹夜作業などもあるため、女性には
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:やるべきことが多いので、その点でいえば仕事をこなす能力だけはつけること
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回。夏と冬にあります。雀の涙程度のボ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Slugger/THE DIGEST編集部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入面の待遇が伸
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2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性は限りな
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