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平塚信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
94件
平塚信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。平塚信用金庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、平塚信用金庫への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月08日
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 女性/ 店頭営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 回答なし/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
兵庫県姫路市南駅前町110
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途採用も積極的にしてくれる。組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
埼玉県飯能市栄町24−9
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の出向やチャレンジには後押ししてくれる。それを伝える機会...
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2.5
東京都港区東新橋2−6−10
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店による。事務と営業が隔離されてる店舗もあるので、そこの意...
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2.8
神奈川県横須賀市小川町7
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 出納係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:支店によって雰囲...
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2.6
愛知県名古屋市中区錦3−15−25
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:採用ページ曰くアットホーム。組織体制・コミュニケーション:職...
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2.9
大阪府大阪市中央区北浜2−5−4
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課
企業カルチャー・社風:年功序列なとこらがある。若い人の仕事量が多く、3年目くらいで...
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3.0
東京都北区豊島1丁目11-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般
企業カルチャー・社風:いわゆるお堅い社風で、先輩上司が絶対である。とは云え、人間味...
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2.8
兵庫県明石市本町2−3−20
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風組織体制・コミュニケーション:支店による、可もなく不...
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2.5
愛知県名古屋市北区清水2−9−5
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 本部職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性は内勤営業・男性が営業という風土が強く、実際そのようにな...
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3.0
愛知県小牧市中央1−231−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性が長く勤務できるように、育休中は半年に1度、研修がありま...
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平塚信用金庫の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
やる気のある若手、中堅は上のポジションにチャレンジはしやすいと思います。
特に女性活躍促進をやたらと意識しているため、女性は手を挙げればある程度の役職は就けると思います。
逆に男性は少ないポストを狙わないといけないために将来のビジョンが見えず、早期退職に繋がっていると思われます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍もあり職員同士の交流の場は極端に減ったが、良い人柄の職員が多いと思います。