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株式会社フレーベル館の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
女性にとっても、働きやすいとおもう
時短勤務、有給などはとりやすい

回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:昭和気質なため、女性のキャリアはほとんどない
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回答者: 男性/ 保育営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:本社勤務なら女性は働きや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている女性社員もおり、復職後も基本的にはもとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:営業は重いものを運ぶ関係だとか顧客との関係構築の関係で女性はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:出産育児しながらも続けやすい環境だと思います。ただ、女性で管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月21日
女性の活躍・女性管理職:営業は重い荷物を運ばなければならない業務が多いため、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:部署によって女性の割合が変わるので、部署ごとで女性の立場に違い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社なので働きやすい環境が整っていると思う。人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休・育休制度もきちんとしているので、とても働きや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは、あまり思い当たりませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:保育事業ではなく、出版事業の方は、女性が活躍できる環境で
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回答者: 男性/ ディレクター・エディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セミナービジネスチーム

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性も男性も差はなく、昇進
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