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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:新しいことを始めるのが大変だと思う。前例のない、過去にないことを一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:会社の中で、最初に自分に合う部署に入れば長く定着できると思う。そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の方が多いくらいだから、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:社会全体が健康になりたい願望が強いから、これからも健康に対するハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:健康雑誌の先駆者の雑誌社なので、昔からの蓄積資料やノウハウは会社の
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