回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 40万円 | 0万円 | 1万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
給与は年功序列。昇給には実力や貢献度には全く影響しない。賞与は年々減っていき最後は1万円支給だった。各種手当は充実していた。生理休暇、産前産後はもちろん、コロナ禍では在宅勤務手当として一日500円支給されていたため、ほとんど出社しない社員もいた。
評価制度:
評価制度はなし。 年功序列の年齢給のため、横並びに昇給していく。
給与は年功序列。昇給には実力や貢献度には全く影響しない。賞与は年々減っていき最後は1万円支給だった。各種手当は充実していた。生理休暇、産前産後はもちろん、コロナ禍では在宅勤務手当として一日500円支給されていたため、ほとんど出社しない社員もいた。
評価制度:
評価制度はなし。 年功序列の年齢給のため、横並びに昇給していく。
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回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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