回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【裁量の大きさ】裁量は小さい。 理由として、無理な案件でもお客様のためと思い実現に向け駆け回っていたが、最終段階で会社から許可が下りなかったとき。不許可な理由は上司の案件を先に完成させるため、全てのスタッフを持っていっていかれてしまった。にも関わらず、粗利のため外注を許してもらえない等のことが多々あること。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
エムエイトアイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エムエイトアイ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る